'Werken bij Zorggroep Almere betekent werken voor een leuke club mensen met hart voor de zaak en hart voor het vak'

Naam: Mireille van Bree
Functie: Teammanager huisartsen
In dienst sinds: augustus 2003

Nadat ik in mijn eerste jaar gezondheidswetenschappen heb gestudeerd in Maastricht, ben ik overgestapt naar geneeskunde. Ik ben een echte generalist en heb daarom ook gekozen voor de opleiding tot huisarts. Ik vind daarnaast het persoonlijke contact met een patiënt, de afwisseling en de persoonlijke setting aantrekkelijk aan dit vak. Ik heb een jaar als waarnemend huisarts gewerkt en ben daarna in 2003 overgestapt als huisarts in loondienst bij het gezondheidscentrum, De Notekraker. Ik heb bewust gekozen voor het werken bij een gezondheidscentrum waar met een multidisciplinaire aanpak wordt gewerkt. Je beschikt ook over een vangnet in het geval van ziekte of afwezigheid en je hebt collega´s om je heen bij wie je te rade kunt gaan. Bovendien vind ik het gezellig om collega´s om me heen te hebben

Tevreden patiënt geeft voldoening
Ik wil met mijn werk een bijdrage leveren die ertoe doet voor het individu en de maatschappij. Ik houd van de afwisseling in mijn werk en krijg hiermee waardering en erkenning van patiënten en collega´s. Ik streef ernaar dat De Notekraker goed bekend staat in de wijk en dat patiënten met vertrouwen hier naartoe komen. Het geeft mij voldoening als we samen met het team ervoor zorgen dat de sfeer goed is en dat we goed samenwerken. Maar voldoening haal ik ook uit mijn streven om elke patiënt tevreden naar buiten te sturen met het gevoel dat er naar hem geluisterd is. Ik ken ook bijna al mijn patiënten van naam en gezicht.

Een hecht team

Op de afdeling is een betrokken sfeer; we zijn begaan met elkaar. We zijn een hecht team en ik ben ervan overtuigd dat patiënten die goede sfeer hier ook voelen.
In januari 2009 ben ik teammanager huisartsen geworden in De Notekraker. Als manager krijg je een meer coachende taak naar collega´s toe erbij, maar ook meer invloed op de gang van zaken. Voor mij is het belangrijk om binnen Zorggroep Almere inspraakmogelijkheid te hebben. Ik kan mij verder als manager bezighouden met leuke, innovatieve projecten. Ik kan daar veel creativiteit in kwijt. In het kader van een Planetree project bedachten wij vorig jaar elke twee maanden een nieuw thema. Het onderwerp ´spiritualiteit´ riep bijvoorbeeld veel reacties op bij de bezoekers van het gezondheidscentrum. Ik houd er wel van om de discussie aan te gaan met mensen.

Hart voor de zaak en voor het vak
Werken bij Zorggroep Almere betekent werken voor een leuke club die bestaat uit mensen die uiteindelijk allemaal werken met ´hart voor de zaak en hart voor het vak´. Dit is tijdens gezamenlijke bijeenkomsten altijd weer goed te voelen en ervaar ik als bijzonder inspirerend.