Zorggroep Almere start een eigen opleiding voor Woonondersteuners Plus. Op 7 september begint de eerste trainingsgroep, gevolgd door nog twee groepen later die maand. De opleiding is bedoeld voor huidige medewerkers én nieuwe collega’s. Met de eigen opleiding wil Zorggroep Almere de instroom in de ouderenzorg toegankelijker maken en deelnemers praktijkgericht voorbereiden op het werken in de woonzorgcentra.
Met de opleiding benut Zorggroep Almere de kennis en ervaring die al binnen de organisatie aanwezig is. De training wordt grotendeels verzorgd door eigen professionals, onder wie verpleegkundigen, teammanagers en een psycholoog. Zij begeleiden en beoordelen de deelnemers ook tijdens het praktijkgedeelte.
“Binnen Zorggroep Almere hebben we veel kennis en ervaring die direct aansluit op de dagelijkse praktijk. Door die kennis zelf over te dragen, kunnen we onze medewerkers goed voorbereiden op hun werk in de woonzorgcentra. Tegelijkertijd maken we het voor nieuwe collega’s makkelijker om de stap naar de ouderenzorg te zetten.” – Lenny Althof, directeur intramurale ouderenzorg
Wat doet een Woonondersteuner Plus?
Een Woonondersteuner Plus ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven, met veel aandacht voor welzijn, structuur en een prettige leefomgeving. Daarnaast helpt de Woonondersteuner Plus bij dagelijkse verzorging (ADL), zoals wassen, douchen en aankleden. Dit gebeurt altijd onder regie van zorggediplomeerde collega’s. Complexe en medische handelingen horen niet bij de functie. Het werk draait om meer dan zorgtaken. Samen de krant lezen, een wandeling maken, helpen bij een eetmoment of tijd maken voor een gezellig praatje: ook dat draagt bij aan een fijne dag voor bewoners.
Theorie én praktijk
De opleiding begint met een driedaagse training. Daarin leren deelnemers onder meer over dementie, communicatie, rapporteren en dagelijkse verzorging. Ze combineren theorie met oefenen in het skills lab en leren op de eigen werkplek. Na de training bouwen deelnemers hun kennis en vaardigheden verder uit op hun locatie, onder begeleiding van ervaren collega’s. Doordat Zorggroep Almere de opleiding zelf verzorgt, kan de organisatie flexibel nieuwe medewerkers opleiden en de kennis van ervaren collega’s direct delen met deelnemers. Zo sluit de opleiding aan op de dagelijkse praktijk in de woonzorgcentra en kunnen ook mensen zonder zorgdiploma zich voorbereiden op een functie in de ouderenzorg.
Ook aan de slag als Woonondersteuner Plus?
Lijkt werken met ouderen je mooi? Ook zonder zorgdiploma zijn er mogelijkheden bij Zorggroep Almere. Een mbo-diploma als zorghulp is een pré, maar geen vereiste. We zoeken mensen die zorgzaam en gastvrij zijn, affiniteit hebben met ouderen en graag willen leren. Bekijk de vacature Woonondersteuner Plus en lees meer over de functie, de opleiding en werken bij Zorggroep Almere.
